更新时间：年1月1日20:38
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五险一金和社保是什么五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定：
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
《住房公积金管理条例》第三十七条规定：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
《住房公积金管理条例》第三十八条规定：
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
社保
社保是社会保险的简称，我们国家社保有两种体系，分别是：
职工社保：包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，这是面向打工一族的。五险一金的费用每个月都要交，我们员工交小部分，公司要为我们交大部分。
居民社保：只有两险，居民养老保险、居民医疗保险，这是面对没有工作单位的人群，比如小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群。
居民医保：可以报销看病费用，包括城镇居民医保、新农合，但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”。
居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。
相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点，因为职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。
用途
医疗保险：简称“医保”，报销看病的费用
养老保险：退休后每月领养老金，交得多，领得多
生育保险：报销生育费用，比如产检、分娩费、生育津贴
失业保险：因公司破产或被解雇导致的失业丿可领失业金
工伤保险：因工受伤或得职业病丿申请鉴定后可获得赔偿
住房公积金：最划算的房贷，特殊情况下可全额提取、支付房租等
总结
对于大多数毕业工作的人来讲，五险一金就是职工社保加公积金，劳动法明确规定公司必须为员工缴纳社保，公积金管理条例新规公司必须为员工缴纳公积金，这是一种福利。
咨询热线
需了解当地报销规则可拨打社保全国统一进行咨询。
怎么收费职工社保
每个月，个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。
主要
